日月其迈，岁律更新。1月14日，kaiyun欧洲杯官方网站于北京总部举行了“聚英才、创精品、拓渠道、提产出”为主题的2023新春年会暨年度启动会。kaiyun欧洲杯官方网站全体员工齐聚一堂，以年度总结及优秀员工表彰回顾过往收获，以载歌载舞的节目演出向全体员工表达诚挚的新春祝福。
主持人团队
kaiyun欧洲杯官方网站董事长兼总经理范坤芳先生首先进行了“聚英才、创精品、拓渠道、提产出”主题演讲。2022年是不平凡的一年，我们携手共进，努力克服疫情带来的冲击。在过年的一年中，电力销售团队销售业绩任务完成率最高，济南销售团队业绩增长率表现优异，且人均产值第一，给其他部门作出表率。另外公司的视频会议系统、IP电话产品线销量趋势依旧利好，为公司业绩贡献颇多。2022年9月上市的kaiyun欧洲杯官方网站融合通信终端PZ200大幅提升了产品力，成为渠道开发的有力武器，让渠道建设更进一步！此外，公司智能通信终端的新硬件平台移植和系统升级工作已经完成，让产品稳定性大幅提升，对一线销售形成有力支撑。最后，范总号召kaiyun欧洲杯官方网站全体英才在2023年，齐心协力，放开手脚，开足马力，大幅提升人均产出，建设初具规模的渠道体系！高举目标旗帜，坚定有力的前行，攀登2023年新高峰！
董事长兼总经理范总
颁奖环节主要进行了2022年四季度积分行动、季度销售之星、研发优秀之星、智慧分享及2022年度优秀员工：天天向上、优秀进步奖、优秀技术支持奖、优秀人效奖、年度标兵、优秀干部等奖项，年度优秀员工、杰出干部等获奖者先后上台接受表彰。
《积分行动》是秉承让优秀的人不吃亏的理念，将员工所有的正能量行为量化为积分，每季度累计总积分超过4000分可兑换成相应等级的礼品，于启动会现场为兑换者颁发奖励。
4000-7999积分兑奖者
8000-9999积分兑奖者
10000积分以上兑奖者
为了鼓励销售人员践行kaiyun欧洲杯官方网站铁军精神，坚决完成产值目标，打造奋勇争先的团队氛围，kaiyun欧洲杯官方网站于全体直销团队、渠道团队开展了《季度销售排行榜》活动，2022年四季度净回款额前三名的获胜者获得“季度销售之星”称号，董事长范总为三位销售战将颁发奖杯、奖金、奖品。
追求卓越，永不松懈。研发《季度之星》旨在表彰研发团队工作具有突出表现的优异人员。她技术能力强，勇于承担责任，工作积极主动，业绩优秀，获得同事的一致好评！
《智慧分享》环节旨对进行跨部门分享、新员工培训的优秀讲师进行嘉奖，感谢他们的奉献精神。
年度表彰主要嘉奖了2022年度优秀新人及各销售体系、支撑体系作出卓越贡献的员工和优秀干部，他们有极强的责任心，工作积极主动，年度呈现业绩优秀，他们的卓越表现，为公司产品转型奠定坚实基础，是kaiyun欧洲杯官方网站全体员工学习的榜样。
天天向上奖
优秀进步奖
优秀技术支持奖
优秀人效奖
年度标兵
优秀干部奖
载歌载舞的节目表演，让大家大饱眼福：舞蹈、独唱、合唱、三句半、诗歌朗诵、才艺表演等节目应接不暇，高潮迭起，大家欢声笑语，其乐融融。
最后，全体员工一起合影留念，kaiyun欧洲杯官方网站2023新春年会暨年度启动会到此圆满结束。2023年让我们立足新起点、踏上新征程、开启新希望。聚英才、创精品、拓渠道、提产出，勇攀新高峰，创造新辉煌！相信相信的力量！
