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强战略、铸精品、拓渠道、提产出—kaiyun欧洲杯官方网站2024年二季度启动会于北京召开
2024-04-15
4月11日,kaiyun欧洲杯官方网站于北京总部召开了以“强战略、铸精品、拓渠道、提产出”为主题的2024年第二季度启动会。kaiyun欧洲杯官方网站全体员工齐聚一堂,一起总结过去,展望未来。外地员工通过kaiyun欧洲杯官方网站自主研发的视频会议系统 “东方视通”远程参会。
本次会议由人力资源部郑金平主持,会议由欢迎新战友、季度嘉奖表彰、季度工作汇报及总动员令四个环节组成。
一季度我们迎来了一批非常优秀的战友加入kaiyun欧洲杯官方网站大家庭,为销售团队、渠道团队注入新鲜血液,相信你们凭借自己的智慧和努力必将大有可为。
在季度嘉奖表彰环节,公司表彰了在一季度表现突出的员工。他们凭借自己的才华和努力,取得了显著的成绩,上台接受表彰,成为全场瞩目的焦点。
《积分行动》作为kaiyun欧洲杯官方网站的一项创新举措,旨在通过量化员工的正能量行为来激励员工积极工作。2024年一季度,公司共发放积分214900分,24人成功兑换奖励。
4000-7999积分兑奖者

8000-9999积分兑奖者

10000+积分兑奖者

20000+积分兑奖者
2024年,公司针对全体销售团队、渠道团队开展了《季度销售排行榜》PK活动,经过激烈的角逐,三位销售精英脱颖而出,荣获“季度销售之星”称号。范总亲自为他们颁发奖品及奖金,以表彰他们的卓越贡献。
季度销售之星第一名

季度销售之星第二名

季度销售之星第三名
在过去的一季度里,研发测试工程师凭借扎实的专业知识、严谨的工作态度和高效的工作能力,成功完成了一系列复杂的测试任务,为项目的顺利推进提供了有力保障,公司授予她“研发季度之星”荣誉称号。
研发季度之星
在《智慧分享》环节,优秀讲师们展现出了卓越的跨部门分享和培训能力。他们深入浅出地分享了自己的专业知识,毫无保留的传授成功的经验,助力新员工更快地融入团队,提升整个组织的效能。
季度单项评优奖则是对在敬业奉献、技术服务等方面表现突出的员工进行表彰。他凭借一复一日的勤奋学习和不懈努力,成功地将所学知识融入到工作中,成为了推动公司发展的重要力量,公司授予他“季度最佳协同奖”荣誉称号。
接下来各销售团队、渠道团队、产品团队、研发团队、生产团队负责人分别就2024年一季度目标任务完成情况进行了详尽的汇报,同时针对工作中存在的不足和改进措施进行了深入剖析。在二季度工作目标和计划的汇报环节,各团队信心满满,坚决完成二季度的工作目标。

kaiyun欧洲杯官方网站董事长兼总经理范坤芳先生发布总动员令。范总首先深入剖析了公司一季度各部门目标的完成情况,细致地分析了各项数据,对各团队取得的成绩给予肯定,同时也指出了存在的问题和不足。接着,范总围绕“强战略、铸精品、拓渠道、提产出”四方面进行主题演讲,并结合公司的整体战略制定二季度的目标任务,指明了工作重点和努力方向。
最后,范总强调了信心和决心的重要性。他鼓励大家要坚定信心,相信自己能够完成各项工作任务;同时,也要保持决心,不畏艰难,勇往直前,相信相信的力量!
强战略、铸精品、拓渠道、提产出!二季度,让我们勇攀新高峰,创造新辉煌!2024一定赢!